Google cyn Google – Mike Judge ac Office Space
Dwi newydd ddiwedd gwylio ‘Office Space’, film Mike Judge (King of the Hill, Beavis and Butthead), a wnaeth rhywbeth fy nharo i – mae’r ffilm yn adlewyrchu athronyddiaeth wethio Google i’r dim, falle hydynoed y ffordd ddelfrydol o weithio.
Peter Gibbons, thanks to a hypnotic suggestion, decides not to go to work at the same time his company is laying people off. When layoffs affect his two best friends, they conspire to plant a virus that will embezzle money from the company into their account. Written by Foggy
(Diolch i Foggy ar dudalen IMDB Office Space am y synopsis yna!)
Felly, gan iddo stopio poeni am ei waith, ac yn dechrau plygu rheolau, mae bywyd Peter yn troi er y gorau (am chydig oleia) a mae o’n cyrraedd y nirvana o chwarae TetrisWorld of Warcraft yn y gwaith.
A fel mae pawb yn gwybod, rheswm #4 o’r 10 rheswm da i weithio i Google…*
4. Work and play are not mutually exclusive. It is possible to code and pass the puck at the same time.
Rwan, os alle ni drefnu bod hanner ein amser yn y gwaith yn cael ei dreulio yn joio byddai’r syniadau newydd yn llifo, dw eitha siwr i ni ddarganfon gwerth £miliynnau o syniadau wrth chwarae dwli yn y storfa props yn y sied waith!
*Ond dwi newydd ddechre defnyddio Bing i chwilio rwan, system ddewedau lot gwell ac atebion chydig yn fwy perthnasol yn fy marn i… wah, cabledd! Hefyd, sori mawr, wedi blonde-io allan a methu embedio fideo yn y post ma, mae hi YN nos Wener cofiwch!
If you enjoyed this post, please consider to leave a comment or subscribe to the feed and get future articles delivered to your feed reader.
Sylwadau
Mae Office Space yn wych, yn enwedig pan mae nhw’n cymryd yr argraffydd allan a’i thrashio (dwi wedi eisiau gwneud hynny yn aml iawn). Ond dwi ddim yn meddwl ei fod e dim tebyg i Google.
Credu mai be oni’n trio ddeud (ond yn fy ffordd chwithig fy hunan!) oedd y ffaith i’r prif gymeriad dorri rheolau “gwaith” arferol (fel google), ac o ganlyniad teimlo lot hapusach (fel kids google) a bod llawer mwy ‘productive’ yn y gwaith o ganlyniad (deffo fel kids google). Yn anffodus mae bod yn mwy ‘productive’ yn ei waith yn meddwl ei fod yn creu system ar y cyd i swindlo llwyth o bres o’r cwmni, ond hey, felna mae paypal yn neud eu pres, lot o transactions bach!
Nai ddysgu sgwennu a neud sens rhywben, ond diwrnod peryg fydd hwnw 
Dwi di bod isio gweld Office Space ers oes pys.
O’n i’n darllan am system waith Google yn y Guardian ddydd Iau dwetha, sef bod 20% o amser cyflogai yn cael eu dreulio ar innovation a projectau bach personol. Mae gan IBM bolisi tebyg hefyd dwi’n credu.
Diddorol hefyd yw’r strategaeth nhw o anelu am wneud pethau mainstream ac rhoi mwy o ben rhyddid i bobol sydd wedi profi eu hunain (motivator da).
Dyma quote gan Brin: “the fact is that coming up with an idea is the least important part of creating something great. It has to be the right idea and have good taste, but the execution and delivery are what’s key.”
Siwr bod y syniadau stafell props yn wych, ond rhaid cael yr amser i ddatblygu rheina wedyn does, iddyn nhw gael magu adennydd.